2021年度财务等重大信息公开（聚源）

2022-07-05 | 点击量：

第一节公司基本情况

（一）基本情况

山东凤凰联盟官网集团济宁装饰工程有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）成立于1993年2月，前身为济宁供水集团装饰材料公司。本公司2017年10月13日经济宁市工商行政管理局批准由全民所有制企业整体改制为有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，股东由山东凤凰联盟官网控股有限公司变更为山东凤凰联盟官网集团有限公司，2020年9月16日，股东由山东凤凰联盟官网集团有限公司变更为山东凤凰联盟官网建工集团有限公司。

统一社会信用代码：91370800165929766W；

注册地址：山东省济宁市共青团北路；

注册资本：200万元人民币；

法定代表人：盛会君。

（二）经营范围

建设工程施工；施工专业作业；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；建设工程设计；电气安装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：对外承包工程；园林绿化工程施工；土石方工程施工；金属门窗工程施工；住宅水电安装维护服务；建筑材料销售；金属材料销售；涂料销售（不含危险化学品）；电气设备销售；保温材料销售；五金产品批发；门窗销售；卫生洁具销售；卫生陶瓷制品销售；消防器材销售；建筑装饰材料销售；建筑工程机械与设备租赁；集装箱租赁服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

第二节财务会计报告和审计报告摘要

一、财务会计报告

（一）2022年度预算指标

资产总额1305.27万元，负债总额2477.78万元，所有者权益-1172.51万元，营业收入2074.33万元，营业成本1795.38万元，销售费用12万元，管理费用189.88万元，财务费用54.67万元，利润总额15.4万元，税金及附加7万元。

（二）主要会计数据和财务指标

单位：万元币种：人民币

2021年度
项目	本期金额	上期金额	变动比例（%）
资产总额	1298.9	803.32	61.69%
负债总额	2485.54	2004.52	24.00%
所有者权益	-1186.64	-1201.2	-1.21%
营业收入	2054.63	908.85	126.07%
营业成本	2030.78	896.92	126.42%
销售费用	10.92	14.19	-23.04%
管理费用	165.77	114.22	45.13%
财务费用	63.75	46.44	37.27%
利润总额	14.56	10.92	33.33%
已交税费总额	66.58	32.58	104.36%

2022年第一季度
项目	本期金额	上期金额	变动比例（%）
资产总额	1338.18	1323.94	1.08%
负债总额	2612.93	2553.99	2.3%
所有者权益	-1222.53	-1230.06	-0.61%
营业收入	82.63	601.31	-86.26%
营业成本	118.5	626.89	-81.10%
销售费用	0	10.92	-100.00%
管理费用	21.68	46.82	-53.70%
财务费用	14.55	12.54	16.03%
利润总额	-35.86	-25.58	40.19%
已交税费总额	66.58	32.58	104.36%

（三）财务报告编制基础

1．编制基础

本公司财务报表以持续经营为编制基�。菔导史⑸慕灰缀褪孪睿凑詹普堪洳嫉摹镀笠祷峒谱荚颉芳跋喙毓娑ǎ⒒谝韵滤鲋匾峒普摺⒒峒乒兰平斜嘀�。

本公司会计核算以权责发生制为基础。除某些金融工具外，本财务报表均以历史成本为计量基础。资产如果发生减值，则按照相关规定计提相应的减值准备。

2．持续经营

公司自本报告期末至少12个月内具备持续经营能力，无影响持续经营能力的重大事项。

二、审计报告的意见类型

本年度财务报表已经和信会计师事务所(特殊普通合伙)审计，并出具和信审字[2022]第000095号审计报告，审计意见类型为标准无保留意见。

第三节企业负责人任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况

一、企业负责人任职情况

1、盛会君山东凤凰联盟官网集团济宁装饰工程有限公司经理 1996年11月任职至今

2、魏广树山东凤凰联盟官网集团济宁装饰工程有限公司副经理 2011年2月任职至今

二、企业负责人薪酬情况

企业负责人报告期内薪酬尚未核定，待核定后及时公开。

三、企业负责人经营业绩考核情况

2021年，公司圆满完成上级单位下达的各项考核指标，并将各项指标完成情况上报集团公司，待批复后，将及时公开考核结果。

第四节政府扶持政策的信息

无政府扶持政策的信息

第五节报告期内发生的重大事项及对企业的影响

无报告期内发生重大事项及对企业的影响

第六节 “三重一大”有关事项

一、有关重大决策

（一）审议通过装饰公司 2022年度财务预算方案、2021年度财务决算报告。

二、无有关重大人事任免

三、无有关重大项目安排及境外投资情况

四、大额资金的调度及使用情况

公司高度重视资金管理工作，在大额资金调度及使用方面，实行集体决策机制，严格执行集团公司财务支出审签办法及有关资金管理制度。

第七节社会责任的履行

一、职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

公司认真贯彻落实人力资源社会保障各项法律法规，依法签订劳动合同，及时足额支付工资，按时缴纳五险一金，进一步提高公司人力资源社会保障管理水平，为构建企业和谐劳动关系做出了积极贡献。

二、人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

目前已积极向集团公司申请面向社会公开招聘，广纳社会英才，为企业的可持续发展注入新动能。在职工培训方面，公司不定期对职工开展专业技能和业务知识培训，实现了现有人力资源素质的提升。

三、职工劳动、安全及卫生保护情况

公司始终将员工的安全和利益放在第一位，为切实有效地保障员工的合法权益，让每个员工都能把公司当作自己的家，使员工的发展和公司的发展融为一体，更好地构建和谐劳动关系。我公司结合相关法律法规，召开专门会议，按照《劳动法》《劳动合同法》、《安全法》等文件精神，制定、完善了公司相关制度，力求在制度上保证相关劳动法规的贯彻实施。积极对职工开展安全生产教育，牢固树立安全意识；不定期为施工人员发放安全防护用品，确保施工人员的人身安全，坚决杜绝安全事故发生。日常工作中通过排查及时消除安全隐患，保证安全施工形势稳定，有效防范了施工安全事故。

四、企业开展的环境治理及保护情况

公司坚持把做好安全生产、环境保护、节能降耗等工作作为重大任务，坚决压实各级责任，常抓不懈从严要求。持续加大安全投入，不定期开展安全检查，积极开展专项整治，公司自成立以来实现安全施工“零事故”。施工中全力支持国家政策，所有材料都使用环保、生态性能的，积极维护环境治理。

五、企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

公司坚持“服务社会、服务经济、服务大局”的理念，严格执行国家、行业标准，按法律法规要求建立起“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责” 安全施工管理保障体系，实行分级管理、分级负责的安全施工管理责任体系，积极推动安全施工，有效履行安全施工职责，提供消费者满意的安全产品和服务。公司忠诚履行社会责任，坚定维护国企名声。

第八节履职待遇及有关业务支出情况

企业负责人以及所有人员都没有配备专用的公务用车，没有车辆补贴发放情况，也没有通讯、业务招待、出差、国（境）外考察培训等费用支出的情况发生。

凤凰联盟·(中国区)官方网站

2021年度财务等重大信息公开（聚源）

集团概况

新闻动态

党的建设

信息公开

招标采购

联系方式